충남, 부산, 서울시에서 잇달아 지방자치단체장 성폭력 사건 발생
고위 여성관리자 비율이 낮아 공직사회의 주요의사결정에서 여성대표성 저조
공무원 성범죄와 2차가해에 대한 무관용 원칙 필요
취임 직후 1호 사업으로 <공공부문 성폭력 전수조사>
<반성폭력 업무지침 마련> ; 성폭력적 상황에서의 공무원 업무거부권 보장
5급 이상 공무원 및 투자출연기관 관리직에 <여성 50% 할당>
서울시 공무원 및 공공기관 <성범죄 원스트라이크 아웃제 현실화>